合同编号：原在编字第________号
聘用方：渭南师范学院后勤服务集团 （甲方）
被聘方：从学院原事业编制转制进入后勤集团的待聘职工（乙方）
姓名：____ ___ 原职称或岗位等级：___________
现聘岗位：__________隶属单位：___________
身份证号码：_______________现住址：______ _____
甲乙双方根据，《中华人民共和国劳动法》、《渭南师范学院“十五”计划和2015年发展规划》、《渭南师范学院后勤社会化改革方案》和《渭南师院后勤服务集团员工聘用及解聘办法》等有关规定，本着“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任（用）、严格考核、合约管理”的原则，在平等自愿的基础上签订本合同。
第一条：合同有效期限：
本合同期限自_______年_______月_______日起
至_______年_______月_______日止。
第二条：甲方的基本义务和权利：
1．甲方给乙方出具“岗位说明书”，明确乙方的岗位职责、工作范围要求、任职条件、合同期应达到的目标和完成的任务、相关待遇及奖惩等（作为合同书附件，由各中心、实休、部门负责人制定，集团办公室审定后执行）。
2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境。
3．甲方对乙方进行法纪教育、岗位职责教育、技能培训和安全规范教育。
4．甲方自觉维护乙方合法权益，保证其劳动所得及应享受的劳保、福利待遇。
5．甲方应自觉主动接受学院对履行合同情况的监督、检查。
6．甲方对乙方实行“学院保留工资+后勤集团岗位工资+后勤集团效益工资”的管理办法。
对有下列情况之一的员工，有权予以解聘：
（1）在聘期内提出辞聘，经双方协商同意的；
（2）在聘任、聘用期间不能履行聘约的；
（3）经考核不称职或不能胜任工作的；
（4）不能坚持正常工作的；
（5）因失职、渎职给集团和学院造成重大经济损失或造成影响的；
（6）违反校纪、校规和集团规章制度，情节严重的；
（7）犯有其它严重错误及触犯法律的；
第三条：乙方的基本义务和权利：
1．恪守集团章程，自觉遵守学院和后勤集团的规章制度。
2．积极履行岗位职责，保质保量的按时完成任务。
3．爱护公物和集体设施，保护国有资产不流失。
4．严格执行操作和安全规程，及时汇报并积极按规范消除安全隐患。
5．乙方依陕政办发[2001]41号《陕西省高等学校后勤社会化改革方案》、《渭南师范学院后勤社会化改革方案》及其实施细则以及后勤集团人事管理、工资管理等办法有关规定，享有按“老人老办法”给予的相应待遇的权利。
四．乙方如要求提前解聘，需提前一个月向甲方递交正式书面申请，未经甲方许可，不得自行解聘，违者按自动离岗对待，超过三个月仍不归岗，按自动离职处理。
五．其它约定事项：
六．以上合同，甲乙双方须共同遵守，不得擅自违反。未尽事宜，另行议定，如有新的政策，按新规定执行。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方之下属用人单位一份。从双方签字之日起生效，解聘或期满即失效。如要续聘，需重新填写《应聘工作岗位申请表》、《聘用员工登记表》，经审查合格后，再签订聘用合同书。
甲方：渭南师范学院后勤服务集团（公章）
总经理委托代理人 乙方：
（签名）________ _ （签名）______ __
附：用人单位制定的“岗位说明书”一份。
