根据《渭南师范学院处科级干部管理暂行办法》(渭师党组【2014】27号)和《渭南师范学院科级干部聘任实施方案》（渭师党组【2014】39号）文件精神，经6月8日学校党委会研究同意，后勤服务集团面向全校公开聘任中心主任、副主任（主任助理），现就聘任的相关工作安排如下：
一、指导思想在学校党委的领导下，坚持“为学校教学科研和师生员工服务”的宗旨，建设一支结构合理、团结协作、认真踏实、坚持原则的干部队伍，不断提高后勤干部的管理水平和工作效率，为学校和集团的建设、发展提供组织保证。
二、聘任原则根据干部德、能、勤、绩、廉等各方面表现，坚持“德才兼备、群众公认，注重实绩、公正公平，择优录用、任人唯贤，民主集中、依法办事”的原则。
三、聘任者的资格和条件本次参加应聘中心主任、副主任（主任助理）人员的资格和条件，应符合《渭南师范学院处科级干部管理暂行办法》和《渭南师范学院科级干部聘任实施方案》中的规定。结合后勤工作和人员实际，聘任人员的资格和条件如下：
1.政治素质好、业务素养高，热爱后勤管理和服务工作，有开拓创新精神，有强烈的工作责任心和敬业精神，服从组织安排，全局观念强，工作无责任事故；
2.身体健康，能坚持正常工作；
3.具有较强的业务能力和组织协调能力；
4.能坚持民主集中制原则，正确行使职权，作风民主，以身作则，密切联系群众；
5.能廉洁自律，自觉遵守各项规定并接受党组织和群众监督；
6.已到退居二线年龄者（男年满52周岁，女年满50周岁）或距退居二线任职年限不足一年（即2016年6月30日前，男年满52周岁，女年满50周岁）者不参加本次聘任。其管理按照《渭南师范学院处、科级干部改任非领导职务管理办法（试行）》中相关规定执行；
7.不符合本次聘任资格和条件的的原任主任、副主任，后勤集团设正、副科级督查岗位，本人须填报《渭南师范学院后勤集团正、副科级督查志愿报名表》，服从组织安排。
8.无副主任人选时，根据实际可设主任助理，符合资格和条件的原任主任助理聘任优先，工勤人员任主任助理享受副科级津贴待遇。
四、聘任年限本次聘任的中心主任、副主任（主任助理）任职年限到下一轮学校科级干部聘任时止。
五、岗位设置及职数
后勤服务集团办公室：主任1人；
饮食管理服务中心：主任1人，副主任1人；
公寓管理服务中心：主任1人，副主任1人；
环境管理服务中心：主任1人；
物业管理服务中心：主任1人，副主任1人；
大学科技园管理服务中心：主任1人，副主任2人；
六、聘任工作安排
（一）成立聘任工作领导小组后勤服务集团各中心主任、副主任（主任助理）聘任工作，在学校党委的领导下，由学校党委组织部、学校纪委监察处和后勤服务集团共同组织实施。聘任工作领导小组：
组 长：王君龙
副组长：杨小渭 蹇旭华 王亚辉 邢永平
成 员：苟建超
领导小组下设资格审查组和民主测评组
1.聘任工作资格审查组
组 长: 邢永平
成 员：蹇旭华 赵江永 董康军
2.聘任工作民主测评组
组 长: 王亚辉
成 员：董康军 苟建超
（二）聘任工作程序及时间安排
后勤服务集团干部聘任工作的程序：公布聘任岗位、聘任者报名、资格审查、民主测评、校党委会研究、公示、聘任。
1.公布聘任岗位(6月9日)
公布聘任岗位，对本次聘任工作进行动员。
2.聘任者报名(6月10日)
符合条件的人员到后勤服务集团办公室报名，同时填写《渭南师范学院后勤集团科级干部聘任志愿报名表》、《渭南师范学院后勤集团正、副科级督查志愿报名表》，每人限报2个岗位。6月10日下午6:00前将报名表交集团办公室，不按时交报名表者，视为自动放弃。
3.资格审查（6月11日）
由资格审查领导小组对报名人员的报名条件和资格进行审查，审查合格者方可参加聘任。
4.民主测评（6月12日）
由民主测评领导小组对报名者进行民主测评，测评在所在单位范围内进行。民主测评分为满意、基本满意、不满意三个层次。凡民主测评满意、基本满意率低于参加测评人员60%的报名者，要进行研判决定是否取消其聘任资格。
5.聘任工作领导小组根据民主测评情况，研究拟确定聘任的集团各中心主任、副主任（主任助理）人选，6月13日报学校党委组织部，经学校党委研究同意后决定聘任人选。
6.公示（6月15日至6月21日）
由学校党委组织部对聘任人选进行公示，公示时间为7天。
7.办理聘任手续（6月23日）
由后勤集团聘任工作领导小组根据校党委的决定和干部任免有关规定，办理聘任手续。
后勤和资产公司分党委 后勤服务集团
2015年6月9日
