后勤服务中心党总支书记岗位职责

1.在学校党委领导下，全面负责本部门党建、安全稳定工作，督促本部门行政、人事、财务等工作依法、依规、按章运转。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的各项决议、决定，主持本部门党组织日常工作。

3.负责制定年度工作计划，并组织检查、督促各党支部工作。

4.负责召集和主持党总支委员会、研究安排相关工作、讨论决定有关重要问题。

5.坚持民主集中制和党政联席会议制度，共同讨论决定本部门改革、发展、稳定、行政管理等重大事项。

6.负责本部门党员、干部以及职工队伍的思想教育管理和作风建设。

7.协助校党委做好干部推荐、考察和任用工作，抓好党员教育管理和发展工作。

8.抓好本部门党政领导班子党风廉政建设工作。

9.接受并完成上级交办的其他工作。

后勤服务中心主任岗位职责

1.在学校党政和部门党总支领导下，全面主持后勤服务中心各项行政工作。

2.配合党总支做好部门全体职工的思想工作。

3.主持制定服务中心工作计划、预算和相关管理工作制度。

4.负责后勤社会化改革和发展工作的贯彻落实。

5.负责制定部门、各岗位工作职责，并对工作人员进行管理、考核、奖惩。

6.组织、监督各项决策和计划的实施。

7.完成上级部门交办的其他工作。

后勤服务中心副主任岗位职责

1.协助后勤服务中心主任负责好分管工作。

2.协助后勤服务中心主任制定后勤工作计划。

3.协助后勤服务中心主任做好后勤经费预算工作。

4.协助后勤服务中心主任做好后勤人员的思想工作。

5.对后勤服务保障工作进行管理、监督。

6.负责做好分管科室的管理工作。

7.完成上级部门交办的其他工作。

后勤服务中心办公室岗位职责

1.负责部门内外沟通、上下传达,组织协调各部门共同办理的综合性工作。

2.负责文件的收发、传阅、登记、存档以及制度文书的拟稿修订、档案保管工作。

3.负责部门机关会议的准备、通知、记录和会场服务和会议纪要。

4.负责督促、检查各科室工作的贯彻落实情况。

5.负责部门印章的规范使用及管理工作。

6.负责部门对外宣传、网络更新工作。

7.负责来人接洽、对外考察和交流联络工作。

8.负责解决科室基本日常办公设备、耗材、物资的配备使用。

9.完成上级领导交办的其他工作。

后勤办公室主任岗位职责

1.在部门党政领导下，负责落实文秘、行政、会晤、资产、内勤外联和上下沟通等事务。

2.建立健全各项规章制度，认真落实各项考核工作。

3.做好各类通知、计划、总结、数据的传达、上报、反馈事宜。

4.按要求准备部门各类会议，催办、落实，督查会议决策事项。

5.做好办公会的记录、做好资料汇总整合和机要文书档案管理工作。

6.严格按程序规范落实好部门印章的管理使用工作。

7.做好相关综合协调沟通工作，安排好公务接待和外事活动。

8.负责部门宣传工作，及时发布新闻、更新网页，更换展板、横幅。

9.完成上级领导交办的其他工作。

后勤办公室文秘岗位职责

1.负责办公室文秘档案工作。

2.负责各类文档的签收、分类、登记、编号、送批、催办、立卷、归档工作。

3.协助起草各类综合性文字材料,协助草拟和修订部门有关规章制度。

4.协助做好办公会及例会的组织、记录、纪要编发、督办等工作。

5.负责做好信息的编写、收集、整理、管理工作。

6.协助做好部门宣传工作，做好网络管理和信息传送工作。

7.做好文档资料查询汇总，电话、传真、邮件的收发和传送落实工作。

8.完成上级领导交办的其他工作。

后勤办公室内勤岗位职责

1.负责做好后勤办公室日常内部勤杂事务工作。

2.协助文件的上报、传达、通知和督促工作，收发和保管来电、来函。

3.协助做好监督统计、国有资产管理、校内各部门日常报修工作。

4.协助考勤管理和资料收集汇总工作。

5.协助会晤、接待和相关服务事宜。

6.负责库房物资管理，日常卫生清洁和监督。

7.完成上级领导交给的其他工作。

物业管理科岗位职责

1.负责学校教学区、家属区环境卫生管理、校园绿化养护工作。

2.负责学校各教学楼、办公楼、实验楼、家属楼等楼宇物业服务管理，公共区域的卫生清扫、保洁及校园内公共卫生间清洁管理；楼宇门禁安全管理、消防管理，做好公共设施的维护、检查和保养。

3.负责学校信件收发工作。

4.负责学校生活垃圾的清、转、运管理及学校的害虫灭除工作。

5.负责教学区和家属区道路、教学楼、办公楼等建筑物墙面、屋面及水、电、暖等相关设施维修维护工作。

6.负责全校电梯管理、监管电梯维保单位的日常维护和年检工作，定期检查电梯五方通话。

7.负责教学楼、办公楼、实验楼、住宅楼等楼地下室、地下车库、地面车库的物业管理、安全管理、消防管理。

8.负责家属区物业水电暖等费用统计、核算及回收工作。

9.制定相关安全疏散、水电运行等安全应急预案。

10.定期组织开展物业人员业务能力培训和消防安全应急演练。

11.完成上级领导交办的其他工作。

物业管理科科长岗位职责

1.在部门党政领导下，全面负责物业管理科工作，保障学校各校区后勤物业管理服务工作。

2.负责科室日常管理工作，主持召开科室工作会，研究讨论工作计划，健全相关规章制度等。

3.制定学校有关物业管理、环境卫生、垃圾分类方面的服务标准、管理规范和有关应急预案。

4.做好科室职工和临聘人员的思想政治教育工作。

5.做好科室所有从业人员的业务培训、业务能力提升工作。

6.做好三校区物业各项维修、抢修、维护工作。

7.完成上级领导交办的其他工作。

物业管理科副科长岗位职责

1.在部门党政和物业管理科科长领导下，分管科室相关具体业务工作。

2.负责分管业务的日常管理，组织召开专题工作会，研究讨论工作方案，讨论健全相关规章制度等。

3.参与制定学校和科室有关物业管理方面的服务标准、管理规范和有关应急预案。

4.协助做好科室职工和临聘人员的思想政治教育工作。

5.指导做好科室从业人员的业务培训、业务能力提升工作。

6.做好本科室相关资料的收集归档工作。

7.完成上级领导交办的其他工作。

物业管理科电梯管理员岗位职责

1.熟悉学校内所有电梯分布情况，及时掌握电梯运行状况。

2.负责全校电梯管理、定期检查电梯五方通话。

3.监管电梯维保单位的日常维护和年检工作。

4.负责对接市场监督管理局电梯管理部门业务。

5.完成上级领导交办的其他工作。

物业管理科楼宇管理岗位职责

1.熟悉学校内所有教学楼、办公楼、实验楼等楼宇分布情况，负责分配区域内大楼安全管理、消防管理、卫生管理。

2.负责区域内卫生，保洁工作。

3.负责楼内日常维修协调工作。

4.完成上级领导交办的其他工作。

物业管理科修缮管理岗位职责

1.熟悉学校内所有教学楼、办公楼、实验楼等楼宇分布情况，负责楼宇内的公共区域日常修缮工作。

2.定期组织维修人员对楼内的水、电、暖、门窗、墙面、地面等设施安全巡查。

3.负责对教室桌椅、门窗、办公家俱、开关、插座、灯管等教学办公设备的日常修缮。

4.负责对校园建筑屋面、楼体及校园道路路面等日常维修工作。

5.完成上级领导交办的其他工作。

物业管理科住宅区管理岗位职责

1.熟悉学校内所有住宅楼宇、地下（面）车库的分布情况，负责家属区物业管理工作，消防安全管理，定期检查楼道、地下室等区域公共设施。

2.负责住宅楼宇内公共区域卫生保洁、杂物清理等工作。

3.负责家属楼公共区域的道路清扫、卫生保洁工作。

4.负责家属区的水、电、暖、气的安全运行巡查和日常修缮工作。

5.完成上级领导交办的其他工作。

物业管理科校园环境管理岗位职责

1.负责学校日常环境卫生管理工作。

2.配合学校劳动教育工作，考评、督促校园公共区域道路清扫、洒水、卫生保洁、杂物清理等工作。

3.监督责任区域内乱停乱放，并进行有效治理。

4.排查校园道路、人文景观点等区域内的安全隐患点并进行报修。

5.负责区域内垃圾清理、转运工作。

6.负责区域内的除四害及防疫消杀工作。

7.负责实施校园垃圾分类工作。

8.定期开展环境保护等相关知识普及活动。

9.完成上级领导交办的其他工作。

物业管理科绿化养护管理岗位职责

1.熟悉校园绿化整体布局，做好年度修剪、养护、浇灌、病虫害防治等工作。

2.做好校园绿化树木移栽、补栽及绿化工程的相关工作。

3.负责做好绿化、草坪的日常养护修剪工作。

4.负责绿化养护人员的业务能力提升和技术培训。

5.监督排查绿化带、花草树木林、景观绿化中的安全隐患点并进行报修。

6.负责校园绿化带内的垃圾、残枝杂物的清理工作。

7.完成上级领导交办的其他工作。

后勤服务中心能源动力科岗位职责

1.落实节约型校园建设规划，统筹做好学校用能管理和节能减排工作。

2.负责全校水、电、气、暖正常运行与管网设备运行维护工作，并与政府相关业务职能部门进行业务联系。

3.负责组织实施学校节能减排工作、做好能源统计分析、核算上报工作。

4.负责全校水、电、气、暖设施设备的管理、维护、保养；负责校区给排水、雨污地下管网的日常巡查检修管理；负责校区综合地下管沟的管理工作。

5.负责学校变（配）电站（室）、供水站、锅炉房、换热站、中央空调、喷泉的安全运行管理工作。

6.负责校内临时用电、用水等管理审核工作。

7.负责学校公共浴池、锅炉的运行与管理，保证开水供应和师生洗澡，做好设施、设备的日常保养维修工作。

8.负责校园路灯、景观灯、高杆灯等照明设施等运行管理。

9.负责为部门提供有关政府规费商缴的措施、策略及协调工作。

10.完成领导交办的其他工作。

能源动力科科长岗位职责

1.在部门党政领导下，全面负责能源动力科工作，保障学校水、电、暖正常供应。

2.负责科室日常管理工作，主持召开科室工作会，研究讨论工作计划，健全相关规章制度等。

3.编制完善学校能源动力管理安全运行相关管理规范和应急预案。

4.做好科室职工和临聘人员的思想政治教育工作。

5.做好科室所有从业人员的业务培训、业务能力提升工作。

6.完成上级领导交办的其他工作。

能源动力科能源管理员岗位职责

1.在部门党政和能源动力科领导下，全面负责学校能源统计管理工作。

2.熟悉学校用能分布状况、掌握重点用能单位。

3.草拟学校节约型校园建设实施方案。

4.做好学校节能减排工作的统筹规划及方案草拟。按部门要求做好新型节能产品在校园的推广使用。

5.负责学校水、电、气等用能统计和费用结算工作。

6.做好本科室相关资料的收集归档工作。

7.完成上级领导交办的其他工作。

能源动力科电力管理员岗位职责

1.在部门党政和能源动力科领导下，全面负责学校电力供应保障工作，保障学校供电设备、线路运行正常。

2.熟悉学校电力供应网络及设备布点，保障电力设备安全运行。编制电力运行管理操作规范流程和应急预案。

3.管理、指导全校电工业务培训。

4.负责学校内35KV变电站、各变配电室、箱变的运行检查，保障电力运行安全。

5.负责校内路灯、景观灯、高杆灯等管理工作。

6.协调市供电公司做好相关业务对接。

7.完成上级领导交办的其他工作。

能源动力科供水管理员岗位职责

1.在部门党政和能源动力科领导下，全面负责学校供水供应保障工作。

2.熟悉各供水站各设备运行状况，保障供水安全运行。

3.负责草拟编制学校供水站管理操作规范流程和供水应急预案。

4.指导做好供水站安全管理、值班管理，做好水源地保护工作。

5.做好各供水站二次供水的消毒工作。

6.协调市自来水公司落实相关业务。

7.完成上级领导交办的其他工作。

能源动力科锅炉管理员岗位职责

1.在部门党政和能源动力科领导下，全面负责学校锅炉房、热交换站运行工作。

2.熟悉各锅炉房设备运行状况，保障锅炉运行安全。

3.负责草拟编制学校锅炉管理操作规范流程和应急预案。

4.指导做好锅炉房、热交换站安全管理、值班管理。

5.做好学生开水供应、公共洗浴中心的日常管理。

6.协调天然气公司、热力公司等做好相关业务工作。

7.完成上级领导交办的其他工作。

能源动力科综合管网管理员岗位职责

1.在部门党政和能源动力科领导下，全面负责地下综合管网的检查、维修。

2.熟悉各校区雨水、污水排放、给水管网、消防管网、热力管网系统，保障运行正常。

3.负责草拟编制学校抢修应急预案。

4.负责指导校园化粪池的清理工作。

5.协调天然气公司、热力公司等做好相关业务工作。

6.完成上级领导交办的其他工作。

学生公寓管理科岗位职责

1.在部门党政和科室领导下开展工作。

2.制定和完善科室各项规章制度、服务流程、考核标准并组织实施。

3.做好学生科室聘用人员的聘任和管理工作。

4.负责学生住宿安排、调整以及办理毕业生离校手续等工作。

5.负责做好学生公寓值班，配合相关部门做好安全工作。

6.负责做好学生公寓公共部位及公寓外围环境卫生的清扫工作。

7.负责学生公寓水、电、家俱等维修工作。

8.负责收缴学生宿舍电费。

9.负责公寓固定资产的管理。

10.配合学校相关部门做好“文明宿舍”等评比、评优工作。

11.完成上级领导安排的其他工作。

饮食管理科工作职责

1.负责制定和完善各项规章制度并定期检查考核。

2.负责传达上级部门指令和食品药品监督部门要求并组织实施。

3.负责落实食品安全、饭菜质量、环境卫生规范要求，加强日常监督。

4.负责统一标准助力运行，实现价格监管到位、鼓励特色经营，避免恶性竞争。

5.负责开展从业人员思想政治学习、职业道德教育、安全廉政教育和业务技能培训。

6.负责饮食管理团队建设，制定工作计划、组织实施、做好总结。

7.负责科室内部考核，完善奖罚制度和激励机制。

8.完成上级领导交办的其他工作。

公寓管理科科长岗位职责

1.在部门党政领导下，主持公寓管理科的全面工作。

2.制定科室发展规划、年度工作计划、管理目标及任务。

3.负责科室人员的聘任、考核、评鉴工作。

4.审批科室各项财物的收支、各类物资的购置和使用。

5.协调、沟通校内各相关学生管理部门加强公寓管理。

6.组织工作人员的政治学习和业务培训工作。

7.落实学生公寓安全管理各方面工作。

8.完成上级领导交办的其他工作。

公寓管理科公寓管理员岗位职责

1.负责完成公寓管理科的日常事务工作。

2.负责组织人员政治学习和业务培训。

3.负责聘用人员的业务考评、工资核算。

4.负责日常管理运行的保障和协调工作。

5.负责文档处理及办公室日常工作。

6.负责管理科的劳保管理工作。

7.负责收集、整理、落实合理化的建议和意见。

8.负责处理学生在公寓的管理、教育、服务和日常具体事务工作。

9.负责学生住宿的安排和调整及规划工作。

10.负责公寓文化建设的落实工作。

11.负责落实水电管理、安全管理、门禁管理、公物财产管理及卫生管理各项制度。

12.完成领导交办的其他工作。

饮食管理科科长岗位职责

1.在部门党政领导下，全面主持饮食管理科日常管理工作。

2.组织召开科室业务例会，讨论工作计划，研究实施方案。

3.负责制定年度工作计划，做好年终工作总结。

4.负责制定科室各类人员的岗位职责；制定和完善科室的各项工作制度。

5.负责饮食管理科各类费用的收支初审工作，监督科室财务账目；餐厅设施设备的购置，维修计划的编制，审报和组织实施。

6.负责监督协调餐厅运行管理、账务结算、外联、库房及定点采供管理等工作。

7.负责科室经营管理、人员和技术力量的调配、业务学习培训以及考核、思想教育与管理工作。确保食堂工作安全有序运行。

8.做好与其他部门的协调沟通工作。

9.完成上级领导交办的其他工作。

饮食管理科学生餐厅运行管理岗位职责

1.负责学生餐厅饮食管理工作，处理好日常管理服务协调事务。

2.负责餐厅从业人员业务能力学习和培训工作，协助做好“服务育人”的工作。

3.贯彻执行国家政策，严格执行各项规章制度，坚持请示、汇报制度。

4.做好周工作计划及例会总结工作，抽查运行操作规范，监督检查工作日记和各种原始记录。

5.按照“食品卫生法”及其有关制度的要求，搞好饮食卫生和食堂内外环境卫生、防止食物中毒，落实机械安全操作规程，确保生产安全。

6.严格监督控制餐厅饭菜价格、品种及饭菜质量。

7.定期组织师生反馈意见征求工作，及时向科室反馈调研情况，根据实际进行整改落实。

8.做好本岗位相关资料的收集归档工作。

9.完成领导交办的其他工作。

学生餐厅账务结算及外联协调岗位职责

1.负责学生餐厅日常账务结算及外联协调工作。

2.熟悉财务管理制度，严格遵守财经纪律，加强业务管理素质和能力。

3.负责校园一卡通和网络支付平台的日常运转和管理工作。

4.配合学校账务，及时准确的按要求做好各项来往帐目处理工作。

5.根据学生消费数据进行汇总审核，每月进行核算、报表，并按程序审批兑付。

6.负责全校学生的伙食补助费的核对发放工作，做好与学生处、财务处的业务协调工作。

7.负责新生入学，毕业生离校时的办卡、清退业务。

8.负责做好餐厅经营许可证的年审和换证工作。

9.负责与食药管理部门的协调及配合工作。

10.负责库房、大宗物资的账务管理工作。

11.做好本岗位相关资料的收集归档工作。

12.完成领导交办的其他工作。

学生餐厅库房及定点采供岗位职责

1.对进购的物品，对照购物票据进行检查验收，把好数量、质量关。严防假冒伪劣和数量、规格与票据不符的现象发生。对照无误后，办理入库手续。

2.对入库的各类物资按规定要求分类存放，妥善保管，并注意检查。做到：防腐烂变质，防鼠咬、虫蛀、防水、防潮、防火、防盗。刮风、下雨，要及时到库房查看。发现屋面渗漏、屋内进水，要及时采取有效措施。

3.进出库物资要按顺序和规定要求，先入的先出，后入的后出，加强周转、防止积压。进出物资要坚持日清月结，及时与会计对账。做到：库存与账物相符，库账与会计账相符，按期给上级和财务报送结算表。

4.做好财产、设备及固定资产管理工作。做好调配、移交、报废及处理工作。做到使用单位和个人责任明确，单价、数量清楚，责任落实。

5.负责定点采供的索证索票及台账工作。

6.负责定点采供物品的质量抽查及用户反馈意见征求工作。

7.做好本岗位相关资料的收集归档工作。

8.完成领导交办的其他工作。