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副校长卢爱刚指导后勤服务中心、资产经营公司、校医院2019年度处科级干部考核测评工作
2019-12-27 15:35   审核人:

2019年12月26日,后勤服务中心、资产经营有限责任公司、校医院举行2019年度处科级干部考核测评会议,副校长卢爱刚出席并讲话,后勤服务中心党总支书记韩全林主持会议。

按照会议议程,三个单位21位处科级干部分别从“德”“能”“勤”“绩”“廉”五个方面就各自的工作向全体职工进行了述职汇报。与会人员对21位处科级干部2019年度工作及基层党组织建设、领导班子党风廉政建设进行了民主测评打分。

卢爱刚副校长肯定了三个单位一年来的工作,并就今后工作提出了“十抓十讲”的明确要求。一是要抓学习,讲政治。以“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化为抓手,提高政治站位,持续抓好学习、整改和各项业务工作;二是要抓制度,讲规矩。要深入学习十九届四中全会精神,健全制度,做到事事有法可依、有法必依;三是要抓作风,守纪律。加强作风建设,工作中重执行、敢担当;四是要抓服务育人,讲质量提升。要提高管理育人、服务育人、环境育人的职责意识,为育人质量提升做贡献;五是抓关键少数,讲带头干事。全体党员要提高身份意识,主动发挥党员的示范作用。领导干部要坚持以上率下,带头干事。全体职工要努力实现个人提升,为服务对象特别是学生起到示范、模范作用;六是抓底线,讲安全廉政。全体职工要树牢安全底线意识和廉政红线意识,依法依规履职,不触底线、不碰红线;七是抓常规落细,讲亮点创新。谋划工作、推进改革,要在计划性和前瞻性上下功夫,要把是不是维护学校利益和师生利益作为工作的出发点和落脚点;八是抓精细管理,讲绿色节能。要从系统和机制上考虑向管理要效能,注重推进信息化建设,力争实现节能工作的革命性突破;九是抓总结到位,讲谋划长远。做好长期规划与短期重点工作的结合,做到两促进;十是抓宣传鼓励,讲信息对等。工作中要加大宣传力度,让广大师生了解后勤、理解后勤、支持后勤工作。

组织部特派联络员张晓多参加会议。

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