为扎实推动省委、省委教育工委、学校党委关于加强和改进作风建设的各项部署要求落地见效，确保作风建设专项行动在后勤服务中心有力有序有效推进，根据《中共渭南师范学院委员会关于开展作风建设专项行动的工作方案》（渭师党发〔2022〕65号），特制订本方案。

一、统一思想提高认识，精心部署专项行动开展

(一)迅速学习部署。为确保作风建设专项行动在中心顺利开展，各党支部、各科室要迅速行动起来，召开专题会议，认真学习贯彻相关文件精神，结合当前各项重点工作，紧密结合实际作出安排，认真推进工作落实。

(二)加强组织领导。作风建设专项行动是履行全面从严治党主体责任的重要任务，为确保专项行动在后勤服务中心落地落实、取得实效，经中心党政研究决定，成立后勤服务中心作风建设专项行动领导小组，形成党总支书记邹朋波、主任王争辉任组长负总责，中心副主任雷建平、张菊红任副组长按照职责分工具体负责，其他党员干部、职工坚决执行的责任体系，形成一级抓一级、合力抓落实的良好工作格局，推动专项行动扎实有效开展。

(三)制定具体方案。后勤服务中心作风建设专项行动领导小组按照《中共渭南师范学院委员会关于开展作风建设专项行动的工作方案》要求，切实扛起责任，加强统筹协调，结合中心实际，进一步细化制定具体工作方案，分解落实工作任务，明确工作措施、职责分工和进度时限，逐条逐项推进落实。

(四)做好宣传动员。坚持舆论宣传先行，各科室要充分利用网站、宣传栏、电子屏及具备宣传条件的工作阵地等开展宣传、营造氛围，全方位引导党员干部和职工迅速投入到作风建设专项行动中，推动形成奋发进取的良好氛围。

二、聚焦要求查问题，深挖细查找症结

(一)广泛征求意见，形成工作台账。要突出问题导向，在前期自查梳理的基础上，进一步加强调查研究，通过发放征求意见表、发放调查问卷、深入走访调研、开展座谈交流等多种形式，广泛听取服务对象和广大师生对后勤服务中心和中心处级干部作风提出的突出问题和意见建议，形成问题台账。

(二)深入自我检视，列出问题清单。征求意见建议，深入查摆作风问题，要做到“五个聚焦”，即聚焦习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署，按照省第十四次党代会工作安排，深入查摆在学习贯彻上有没有领会不深、把握不准等问题，在工作落实中有没有打折扣、搞变通的问题。扎实开展党内政治生活大排查大整治活动，中心党总支将按照严的规矩、高的标准、实的内容、好的效果，查看是否认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内政治生活基本制度的问题。聚焦推动高质量发展，深入查摆在思想观念上有没有因循守旧、固步自封等问题，在工作推动上有没有定力不够、韧劲不足、办法不多等问题。聚焦群众的急难愁盼，深入查摆在为民服务上有没有漠视群众利益、服务意识淡薄等问题，在破解难题上有没有敷衍了事、推诿扯皮等问题。聚焦防范化解重大风险，深入查摆在思想意识上有没有麻痹大意、消极应付等问题，在工作标准上有没有马虎草率、粗糙疏漏等问题。聚焦贯彻落实中央八项规定精神、锲而不舍纠“四风”树新风，深入查摆在思想认识上有没有歇脚松劲、疲劳厌战等问题，在具体执行上有没有隐形变异、反弹回潮等问题。各级党员干部特别是处级干部要紧扣作风建设行动方案工作任务，深入自我剖析、找准症结，切实把存在的问题摆出来、亮出来，剖析根源，逐条逐项列出问题台账。

(三)开展专题研究，制定整改台账。针对查摆出的问题，各支部、各科室要通过线上线下相结合的方式，召开干部作风专题研究会议，通过领导点、相互提、群众帮等方式，明确问题表现、责任主体、完成时限，制定过硬整改措施，形成整改台账。

三、立行立改真抓实改，持之以恒常抓不懈

(一)强化务实举措，做到立行立改。针对查摆出能够立行立改的作风问题，坚持“马上就办”与“真抓实改”，以毫不动摇、不折不扣的态度立即整改，做到快落实真落实，让广大师生切实感受到作风建设专项行动的成效。

(二)持续整改落实，做到善始善终。针对查摆出需要持续推进解决的作风问题，要持之以恒加强作风建设，严明纪律规矩，常抓不懈、严抓不怠，聚焦具体问题，一件一件抓、一件一件改，同时坚持做好跟踪问效，全力保证各项问题改到位见成效。

(三)完善长效机制，做到高标准推进。以此次作风建设专项行动为契机，认真总结巩固活动经验，积极探索完善干部作风建设长效机制，时刻保持担当尽责、狠抓落实的精神状态，推动各项后勤服务保障工作迈上新台阶、取得新进展。

四、对标“五个聚焦”，落实重点任务

1.在学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署上有没有学习流于形式、浮于表面、领会不深、把握不准的问题。

2.在工作中落实习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署，落实上级和学校党委部署，按照中心决定推进各项服务保障工作上有没有打折扣、搞变通、降标准、做选择等问题。

3.党总支按照严的规矩、高的标准、实的内容、好的效果，对各支部落实“三会一课”、组织生活会、党日活动、党员积分制、党费收缴、学习强国学习情况等党内政治生活的问题进行专项检查，对党总支落实党风廉政建设、意识形态工作、民主生活会等重点工作的问题进行专项自查。

4.在思想观念上有没有因循守旧、故步自封等问题，有没有不学习行业新规范、不掌握行业新政策、不结合当前实际仅凭经验谋划、开展工作的问题。

5.对照年度目标任务和学校安排的重点工作的落实情况，有没有定力不够、韧劲不足、办法不多等问题，有没有虎头蛇尾、推诿应付、拖拉等靠、工作滞后、标准不高、选择性执行等问题。

6.在贯彻党的群众路线方面，有没有漠视群众利益、服务意识淡漠等问题，有没有门难进、脸难看、事难办等问题，在破解师生急难愁盼的需求上有没有敷衍了事、推诿扯皮的问题，有没有把师生满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为思考、谋划和推动工作的出发点、落脚点和衡量工作成效的标尺。

7.在防范化解重大风险上，有没有麻痹大意、消极应付等问题，有没有始终以“时时放心不下”的态度对待风险隐患排查化解工作；对于排查发现的问题，有没有责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不到位不放过、结果不满意不放过的恒心和韧劲；在安全稳定、疫情防控、意识形态等重点领域工作标准上有没有马虎草率、粗糙疏漏等问题，有没有缺乏精益求精的较真精神，是否存在“差不多”、“过得去”的现象。

8.在贯彻落实中央八项规定精神、锲而不舍纠“四风”、树新风方面，在思想认识上有没有歇脚松劲、疲劳厌战等问题，在具体执行上有没有隐形变异、反弹回潮等问题。各级领导干部有没有自觉向党中央和习近平总书记看齐、对标，一级做给一级看、一级带着一级干；有没有坚持从具体问题抓起，聚焦“舌尖上的浪费”“会所中的歪风”“车轮上的铺张”“节日中的腐败”，深入治理隐形变异新表现；压力传导是不是存在逐级递减，上热中温下冷、水流不到头的现象；是不是存在有的制度修订完善不及时，缺乏针对性和可操作性，执行不到位的问题。在贯彻落实方面，领导干部是不是存在表态多调门高，行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，说一套做一套，我行我素的问题。在调查研究方面，是不是存在搞形式、走过场，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。在责任担当方面，是不是有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。在履行职责方面，是不是存在存在仅靠签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”的现象。

 

后勤服务中心党总支

2022年10月18日