总 则
第一条 为了进一步推动集团民主政治建设，规范集团团务公开工作内容、形式和程序，建立科学的组织领导体系和监督机制，保证公开的内容真实、形式规范，根据《渭南师范学院院务公开工作实施办法》（修订），结合后勤集团实际，特制定本细则。
第二条 团务公开的主要内容为：集团的重大决策、涉及集团管理、员工切身利益及领导干部廉政情况向全集团员工公开，其基本载体是二级职代会或员工大会。团务公开的要害是公开，关键是真实，实质是监督，根本目的是调动员工的积极性，促进集团的改革、发展和稳定。
第三条 团务公开的原则：执行国家法律法规和党的方针政策；坚持实事求是；坚持以职代会、员工大会为基本形式和途径。把实施团务公开与加强集团内部管理、监督相结合，与党风廉政建设、干部队伍建设相结合，把公开原则的确定性与公开步骤的渐进性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多性相结合。
公开的具体内容、形式和程序
第四条 团务公开的内容着重围绕集团改革建设的重点，广大师生员工关心关注的热点、难点，廉政建设的关键点进行。主要包括：
1、集团发展规划，年度实施计划，改革方案和其它重大事项。
2、干部人事工作：
（1）干部岗位的设置、选拔使用条件、竞聘答辩结果和任职情况。
（2）人事工作中岗位聘用，员工招聘、津贴发放、职称评定、业务考核、选先评优，晋职晋级等方面的标准、制度和结果。
3、财务资产方面：
（1）内部财务管理制度，集团当年财务收支情况。
（2）招待费的使用情况。
（3）集团的财务情况以及设备费用使用情况，大宗设备和贵重仪器采购论证、招投标的过程、结果。
4、维修、绿化工程方面：
（1）维修工程的招投标，大宗维修材料的采购，竣工验收及决算审计结果。
（2）绿化工程的招投标、竣工验收及决算审计结果。
5、服务项目及门面房招租方面：
（1）餐饮摊位招租数量、招租办法及合同的签定。
（2）各招租门面房的数量，招租办法及合同的签定。
（3）服务项目、收费标准、范围等。
6、其他需要公开的内容。
7、集团各中心公开的内容包括员工的聘用，材料的采购，超劳奖的分配，各项费用的收支情况等。
第五条 职代会是团务公开的基本形式和途径。可根据具体内容采取不同的公开形式，如情况通报会、工作咨询会、听证会等，设立团务公开栏，总经理信箱（意见箱），利用院报、院刊、集团文件等。
第六条 团务公开的主要程序。由集团团务公开领导小组根据集团工作和员工的意愿，决定公开的内容、时机和形式；团务公开领导小组办公室根据会议决议，组织协调有关部门和工作，各有关中心准备公开材料，协调监督小组进行必要的审核后实施公开；职代会代表讨论和评议；院工会后勤分会收集、整理、反馈意见和建议；相关中心提出改正的办法和措施。
第七条 组织领导
团务公开工作坚持后勤党总支统一领导，集团行政为主体，院纪检监察审计、院工会后勤分会协调监督，中心各负其责，员工积极参与的工作格局。
1、集团成立团务公开领导小组。党总支书记兼总经理王晓龙任组长，副总经理任副组长，成员为集团办公室及各中心主任。
领导小组下设办公室，办公室设在集团办公室，院工会后勤分会主席和集团办公室主任分别任主任、副主任。
2、集团成立由后勤党总支、后勤集团、院工会后勤分会参加的团务公开监督协调小组，组长由党总支书记担任，副组长由院工会后勤分会主席担任。
3、集团办公室、中心公开工作由主任统一领导，开展工作情况，报集团团务公开领导小组办公室。
监督检查和协调
第八条 为保证团务公开取得实效，做到事项公开，过程公开，结果公开，要加强对公开工作的监督、检查。
1、监督检查工作的重点：公开内容是否真实全面，时间是否及时，程序和形式是否规范，是否建立了有效的公开工作制度和整改措施。
2、监督检查的六个环节：办事权限、办事依据、办事纪纪律、办事程度、办事标准、办事结果等。
3、院工会后勤分会要及时收集、整理、反映师生员工的意见、建议和要求，供领导小组研究决策；作为教代会的工作机构，院工会后勤分会要协调沟通有关方面，做好讨论和评议、反馈意见等相关工作，发挥桥梁和纽带作用。
第九条 按要求进行团务公开是学院党委考核集团领导班子和领导干部的一个重要内容，务必搞好。
其 他
第十条 在实施团务公开的过程中，要正确处理好实施团务公开与按社会主义市场经济规律办事的关系；实施团务公开与加强民主管理和民主监督的关系；实施团务公开与支持集团总经理依法行使职权的关系；实施团务公开与完善教代会制度的关系。
第十一条 本办法从下发之日起实行，由集团办公室负责解释。
